kynoblog

Yin en Yang

Tim Sullivan trainde vele jaren dolfijnen en andere zeezoogdieren en is ‘Behavioral Husbandry Manager’ van Brookfield Zoo (dat heeft te maken met het aanleren van gedrag bij dierentuindieren zodat bij hun verzorging of het toedienen van medicatie geen dwangmiddelen zoals verdovingspijlen e.d. meer nodig zijn). In het artikel The Yin and Yang of Positive Reinforcement Training beschrijft hij hoe hij zich af ging vragen waarom sommige dieren altijd enthousiast op de training reageerden en andere niet. Alle dieren werden getraind d.m.v. positieve bekrachtiging, waarom waren er dan dieren die er minder door gemotiveerd werden? In het shapingproces worden de gewenste gedragingen beloond en de niet of minder gewenste niet. Het gewenste gedrag neemt daarmee toe en het niet gewenste dooft uit (extinctie). We verwachten dat het dier het gewenste gedrag zal vertonen omdat het beloond wil worden. Zou het echter niet ook mogelijk zijn dat het dier het correcte gedrag vertoont om mislukking te voorkomen? Omdat je het dieren niet kunt vragen ging Sullivan te rade bij scholieren.
Lees zijn inspirerende artikel over het belang van positieve leerervaringen.